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Calculateur de congé maternité 2026

Multi-statut, salariée privée, fonction publique, indépendante, micro-entrepreneuse, étudiante, demandeuse d'emploi. Résultats indicatifs basés sur le PMSS 2026 (4 005 €), les IJSS Sécurité sociale et les barèmes CAF PAJE en vigueur.

Étape 1 / 4Votre statut

Quel est votre statut professionnel ?

Le calcul des indemnités diffère selon votre régime.

Information santé

Ces informations sont éducatives et ne remplacent pas l'avis d'un professionnel de santé (sage-femme, médecin, pédiatre).

Sources officielles

Nouveau depuis le 1ᵉʳ juillet 2026

Le congé supplémentaire de naissancepermet à chaque parent de prendre 1 à 2 mois de plus après le congé maternité ou paternité (enfants nés ou adoptés depuis le 1ᵉʳ janvier 2026) : indemnisé à 70 % du salaire net le premier mois, 60 % le deuxième, plafonné à 4 005 €/mois. Il s'ajoute aux durées calculées ci-dessus et n'est pas cumulable avec la PreParE. Fiche officielle service-public.fr →

Congé maternité 2026 : durée et indemnités selon votre statut

En 2026, le congé maternité dure de 16 semaines (grossesse simple, 1ᵉʳ ou 2ᵉ enfant) à 46 semaines(triplés ou plus). L'indemnisation, elle, dépend de votre statut : IJSSde la Sécurité sociale pour les salariées (jusqu'à ~104 €/jour, plafond PMSS 4 005 €), maintien du traitement pour les fonctionnaires titulaires, allocation forfaitaire de repos maternel (4 005 €) pour les indépendantes et micro-entrepreneuses. Le calculateur ci-dessus chiffre votre cas précis ; le tableau ci-dessous résume les règles par statut.

StatutDuréeIndemnisationConditions clés
Salariée du privé16 à 46 semaines selon le rang et les naissances multiplesIJSS de la Sécurité sociale, calculées sur les 3 derniers salaires bruts plafonnés au PMSS (4 005 €/mois), jusqu'à ~104 €/jour. Complément employeur possible selon la convention collective.Affiliation et heures travaillées minimales avant le congé
Fonctionnaire titulaireIdentique au régime généralMaintien du plein traitement (100 %) par l'employeur public.Être titulaire ; les contractuelles relèvent du régime général (IJSS)
Indépendante / profession libéraleIdentique au régime généralAllocation forfaitaire de repos maternel (1 PMSS = 4 005 €, versée en 2 fois) + indemnités journalières forfaitaires d'interruption d'activité.Affiliation d'au moins 10 mois à la date présumée d'accouchement
Micro-entrepreneuse (auto-entrepreneuse)Identique au régime généralMême régime que les indépendantes. Montants réduits à 10 % si le revenu annuel moyen est inférieur à 10 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.Affiliation d'au moins 10 mois ; revenu suffisant pour le taux plein
Étudiante / demandeuse d'emploiDurée légale identiqueDemandeuse d'emploi indemnisée : maintien des allocations + IJSS sous conditions. Étudiante sans activité : pas d'IJSS, mais prime à la naissance PAJE (1 093,11 €) possible.Selon l'ouverture de droits à la Sécurité sociale

Questions fréquentes

Combien dure un congé maternité en 2026 ?+

Pour une grossesse simple (1er ou 2e enfant) : 16 semaines (6 prénatal + 10 post-natal). 3e enfant ou plus : 26 semaines (8 + 18). Jumeaux : 34 semaines (12 + 22). Triplés et plus : 46 semaines (24 + 22). En cas de grossesse pathologique, +14 jours prénatal et/ou +28 jours post-natal sur certificat médical.

Comment se calculent les IJSS maternité en 2026 ?+

Salaire journalier de base = somme des 3 derniers salaires bruts (plafonnés au PMSS 2026 = 4 005 €) divisée par 91,25. On applique un précompte forfaitaire de 21 % (CSG, CRDS). Le résultat est borné entre 11,12 € et 104,02 € par jour.

Quel congé maternité pour une indépendante ou une auto-entrepreneuse ?+

Les travailleuses indépendantes, professions libérales et micro-entrepreneuses perçoivent l'allocation forfaitaire de repos maternel (égale à un PMSS, soit 4 005 € en 2026, versée en deux fois) plus des indemnités journalières forfaitaires d'interruption d'activité, à condition d'avoir interrompu leur activité. Si le revenu annuel moyen est inférieur à 10 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, ces montants sont réduits à 10 %.

Qu'est-ce que le congé supplémentaire de naissance (nouveau 2026) ?+

Depuis le 1er juillet 2026, chaque parent salarié peut prendre 1 à 2 mois de congé supplémentaire de naissance après son congé maternité, paternité ou adoption, pour les enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026. Il est indemnisé à 70 % du salaire net le premier mois puis 60 % le deuxième, dans la limite de 4 005 € par mois. Il se prend en une ou deux périodes, simultanément ou successivement entre les deux parents, et n'est pas cumulable avec la PreParE. Notre calculateur couvre le congé maternité/paternité : ce nouveau congé s'y ajoute.

Combien dure le congé paternité en 2026 ?+

Le congé de paternité dure 25 jours calendaires pour 1 enfant (4 jours obligatoires + 21 fractionnables) ou 32 jours pour des naissances multiples, indemnisés en IJSS sur la même base que la maternité. S'y ajoutent 3 jours ouvrables de congé de naissance, payés par l'employeur.

Ces informations sont éducatives et ne remplacent pas l'avis d'un professionnel de santé (sage-femme, médecin, pédiatre).Les montants sont indicatifs et basés sur les barèmes 2026 connus (PMSS 4 005 €) ; vérifiez votre situation auprès de l'Assurance maladie (Ameli) et de Service-public.fr.

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